Nur wenn die beteiligten und betroffenen Menschen in einem Veränderungsprozess mitgenommen werden, kann dieser auch erfolgreich gestaltet und mit nachhaltigem Erfolg durchgeführt werden.
Deshalb lege ich den Schwerpunkt in meiner systemischen Beratertätigkeit auf die Begleitung und Unterstützung der Menschen in Veränderungsprozessen.
Veränderung heisst Entwicklung des persönlichen und individuellen Potentials, Einbringen von Werten und Haltungen sowie Reflexion des eigenen Verhaltens.
Meine Unterstützung basiert auf der Bestimmung der persönlichen Werte und Haltungen und ist ausgerichtet auf den Sinn, der durch die Veränderung erreicht werden soll sowie auf die Mission, der diese dienen soll.
Mitglied des
«Wir müssen der Wandel sein, den wir in der Welt zu sehen wünschen.»
Mahatma Gandhi (1869 – 1948),
Anführer der indischen Unabhängigkeitsbewegung
In der systemischen Beratung bestimmt der Kunde, welches Ziel erreicht werden soll – der Begleiter (auch Unterstützer, Förderer) stellt dazu die richtigen Fragen und unterstützt so den Kunden beim Finden der Antwort.
Systemische Beratung ist damit eine „Beratung ohne Ratschlag“.
Meine Fachberatung reduziere ich auf Vorschläge für die Architektur und das Design von sowie die Methodik in Veränderungsprozessen.