Eine gute, nachvollziehbar aufbereitete Strategie ist eine wichtige Quelle der Orientierung und der Motivation im Veränderungsprozess.
Veränderungsprozesse erfordern eine kritische Auseinandersetzung mit der Strategie, die hinter dem Veränderungsvorhaben steht. Für eine verantwortungsbewusste Veränderung ist es notwendig, die Strategie sehr genau zu klären und sie zu hinterfragen.
«Eine strategische Vision ist ein klares Bild von dem, was man erreichen will.»
John Naisbitt, amerikanischer Prognostiker